Kolaborasi pemerintah dan industri memperkuat kesiapan generasi muda menghadapi transformasi dunia kerja di era digital
Jabarani.id,- Bekasi, Transformasi digital yang berlangsung di hampir seluruh sektor industri telah mengubah kebutuhan dunia kerja secara signifikan. Perusahaan kini tidak hanya membutuhkan tenaga kerja yang menguasai keterampilan teknis, tetapi juga individu yang memiliki kemampuan beradaptasi, berpikir kritis, berkolaborasi, serta mampu terus belajar mengikuti perkembangan teknologi. Kondisi tersebut mendorong pentingnya kolaborasi antara pemerintah, dunia pendidikan, lembaga pelatihan vokasi, dan sektor industri dalam mempersiapkan sumber daya manusia yang mampu menjawab tantangan masa depan.
Sebagai salah satu kawasan industri terbesar di Indonesia, Bekasi memiliki posisi strategis sebagai pusat aktivitas manufaktur, teknologi, logistik, hingga berbagai sektor jasa yang membutuhkan tenaga kerja berkualitas. Besarnya kebutuhan industri terhadap talenta yang kompeten menjadikan pengembangan keterampilan dan kesiapan kerja generasi muda sebagai salah satu faktor penting dalam menjaga daya saing nasional.
Menjawab tantangan tersebut, PT XLSMART Telecom Sejahtera Tbk (XLSMART) bersama Balai Besar Pelatihan Vokasi dan Produktivitas (BBPVP) Bekasi, Kementerian Ketenagakerjaan Republik Indonesia, menyelenggarakan XLSMART Future Ready & Career Day @ BBPVP Bekasi. Program yang berlangsung selama dua hari ini dirancang untuk membekali sekitar 300 talenta muda dengan kompetensi yang relevan, wawasan mengenai kebutuhan industri, serta akses terhadap berbagai peluang karier di era digital.
Melalui kegiatan ini, XLSMART tidak hanya menghadirkan pembelajaran yang berorientasi pada peningkatan kompetensi, tetapi juga membuka peluang bagi peserta untuk mengenal lebih dekat kebutuhan dunia kerja melalui interaksi langsung dengan praktisi industri. Peserta juga memperoleh informasi mengenai kesempatan berkarier di lingkungan XLSMART maupun perusahaan-perusahaan mitra sesuai kebutuhan rekrutmen dan proses seleksi yang berlaku. Pendekatan tersebut menjadi bagian dari upaya mempertemukan talenta muda dengan kebutuhan industri secara nyata sehingga tercipta ekosistem pengembangan SDM yang lebih berkelanjutan.
Program ini merupakan implementasi dari XLSMART Future Ready, inisiatif strategis yang resmi diluncurkan pada 2 Juli 2026 bersama Kementerian Ketenagakerjaan Republik Indonesia. Future Ready hadir sebagai wadah pengembangan talenta yang menghubungkan proses pembelajaran, peningkatan kompetensi, serta kebutuhan riil dunia industri melalui kolaborasi lintas sektor. Kehadiran program ini sekaligus mempertegas komitmen XLSMART dalam mendukung agenda pemerintah meningkatkan kualitas sumber daya manusia Indonesia yang unggul dan siap bersaing di tingkat global.
Kegiatan XLSMART Future Ready & Career Day @ BBPVP Bekasi turut dihadiri oleh Marco Sumampouw, Employee Relations & REGA XLSMART; Memey Meirita Handayani, Sekretaris Direktorat Jenderal Bina Pelatihan Vokasi dan Produktivitas (Binalavotas) Kementerian Ketenagakerjaan RI; serta Budi Raharjo, Kepala Bagian Tata Usaha BBPVP Bekasi, Kementerian Ketenagakerjaan RI. Kehadiran para pemangku kepentingan tersebut mencerminkan sinergi yang kuat antara pemerintah dan dunia usaha dalam memperkuat ekosistem pengembangan talenta nasional.
Director & Chief People Officer XLSMART, Jeremiah Ratadhi, mengatakan bahwa perkembangan teknologi telah mengubah karakteristik pekerjaan sekaligus kompetensi yang dibutuhkan oleh industri saat ini.
“Transformasi digital tidak hanya mengubah cara industri bekerja, tetapi juga mengubah kompetensi yang dibutuhkan dunia kerja. Karena itu, menyiapkan talenta muda tidak lagi cukup hanya melalui penguasaan keterampilan teknis. Mereka juga perlu memiliki kemampuan beradaptasi, berkolaborasi, berpikir kritis, dan terus belajar agar mampu bersaing di dunia kerja yang terus berkembang,” ujar Jeremiah.
Menurutnya, tantangan terbesar saat ini bukan hanya mencetak lulusan yang memiliki kemampuan akademis, tetapi memastikan mereka memiliki kesiapan menghadapi dinamika industri yang terus berubah. Oleh karena itu, keterampilan nonteknis (soft skills) menjadi salah satu aspek penting yang harus dikembangkan seiring dengan penguasaan kompetensi digital.
Jeremiah menambahkan bahwa melalui Future Ready, XLSMART berupaya memperkecil kesenjangan antara kompetensi yang dimiliki pencari kerja dengan kebutuhan industri yang terus berkembang.
“Melalui XLSMART Future Ready, kami ingin mempersempit kesenjangan antara kompetensi yang dimiliki talenta muda dengan kebutuhan industri. Selain menghadirkan pembelajaran yang relevan, kami juga membuka akses terhadap peluang karier di XLSMART maupun perusahaan mitra, sesuai kebutuhan dan proses seleksi yang berlaku. Harapannya, peserta memiliki kesiapan dan kesempatan yang lebih baik untuk memasuki dunia kerja.”
Kegiatan yang berlangsung pada 29–30 Juli 2026 di Aula Garuda BBPVP Bekasi tersebut diikuti sekitar 300 peserta yang terdiri atas peserta pelatihan BBPVP, lulusan baru, pencari kerja, alumni BBPVP, hingga masyarakat umum. Selama dua hari pelaksanaan, peserta memperoleh pembekalan komprehensif melalui berbagai sesi pelatihan yang dirancang untuk meningkatkan kesiapan memasuki dunia kerja.
Materi yang diberikan mencakup pengenalan program XLSMART Future Ready, pengembangan growth mindset, peningkatan produktivitas, penguatan komunikasi efektif, kemampuan bekerja dalam tim, pengembangan kepemimpinan, hingga penguatan berbagai keterampilan interpersonal yang kini menjadi salah satu kompetensi utama yang dicari perusahaan.
Tidak hanya berfokus pada peningkatan kapasitas peserta, XLSMART juga menunjukkan komitmennya dalam mendukung akses pembelajaran digital melalui penyerahan bantuan kuota internet secara simbolis kepada peserta pelatihan. Bantuan tersebut diharapkan dapat mendukung proses belajar secara berkelanjutan sekaligus memperluas kesempatan generasi muda untuk mengakses berbagai materi pengembangan kompetensi berbasis digital tanpa terkendala keterbatasan akses internet.
Sebagai salah satu agenda utama kegiatan, XLSMART Career Day menghadirkan ruang interaksi langsung antara peserta dengan para profesional industri. Melalui sesi ini, peserta memperoleh wawasan mengenai tren kebutuhan tenaga kerja, proses rekrutmen, budaya kerja perusahaan, hingga kompetensi yang paling banyak dicari oleh dunia usaha saat ini. Selain itu, peserta juga memiliki kesempatan membangun jejaring profesional yang dapat menjadi modal penting dalam mengembangkan karier mereka di masa mendatang.
Kehadiran Career Day menjadi bukti bahwa proses pembelajaran tidak cukup berhenti pada pelatihan semata, tetapi perlu dihubungkan dengan peluang kerja yang nyata. Dengan demikian, peserta tidak hanya memperoleh ilmu, tetapi juga memiliki akses yang lebih luas terhadap kesempatan memasuki dunia kerja.
Pada kesempatan yang sama, XLSMART turut memperkenalkan Sisternet Female Future Leaders Batch 2, sebuah program pengembangan kepemimpinan yang ditujukan bagi perempuan muda Indonesia. Program ini menghadirkan berbagai kegiatan seperti pembelajaran intensif, mentoring bersama profesional industri, pengembangan proyek sosial yang berdampak, hingga kesempatan mengikuti program magang dan kunjungan ke perusahaan teknologi.
Inisiatif tersebut menjadi bagian dari komitmen berkelanjutan XLSMART dalam mendorong terciptanya kesetaraan kesempatan bagi perempuan untuk berkembang sebagai pemimpin masa depan. Melalui program ini, perusahaan berharap semakin banyak perempuan muda Indonesia yang memiliki kompetensi, kepercayaan diri, serta kesiapan untuk berkarier dan mengambil peran strategis dalam ekosistem ekonomi digital.
Kolaborasi antara XLSMART dan BBPVP Bekasi juga memperkuat implementasi konsep link and match antara pendidikan vokasi dengan kebutuhan industri. Pengalaman BBPVP dalam membangun kompetensi vokasi dipadukan dengan perspektif industri yang dimiliki XLSMART menghasilkan proses pembelajaran yang lebih kontekstual, relevan, dan sesuai dengan kebutuhan pasar kerja saat ini.
Sinergi tersebut diharapkan mampu mempersempit kesenjangan antara lulusan pelatihan dengan kebutuhan perusahaan, sehingga para peserta memiliki daya saing yang lebih tinggi ketika memasuki dunia kerja maupun menghadapi perubahan industri yang semakin dinamis.
Ke depan, XLSMART berkomitmen untuk terus mengembangkan Future Ready sebagai sebuah ekosistem pengembangan talenta yang menghubungkan pembelajaran, peningkatan kompetensi, sertifikasi, serta akses terhadap peluang karier melalui kolaborasi yang lebih luas bersama pemerintah, institusi pendidikan, lembaga pelatihan vokasi, dan berbagai pelaku industri.
Melalui berbagai inisiatif tersebut, XLSMART menegaskan bahwa perannya tidak hanya sebagai penyedia layanan konektivitas digital, tetapi juga sebagai mitra strategis dalam membangun sumber daya manusia Indonesia yang unggul, adaptif, inovatif, dan siap menjadi penggerak utama pertumbuhan ekonomi digital nasional di masa depan. (*)
