Targetkan Lebih dari 200 Ribu Pendaftar dari Seluruh Indonesia untuk Mencetak Pemimpin Perempuan Masa Depan
Jabaran.id,- Jakarta, 4 Juli 2026 – PT XLSMART Telecom Sejahtera Tbk (XLSMART) kembali mempertegas komitmennya dalam mendukung pengembangan talenta perempuan Indonesia dengan meluncurkan Female Future Leader (FFL) 2026, sebuah program kepemimpinan nasional yang dirancang untuk melahirkan lebih banyak perempuan muda yang siap menjadi pemimpin di era transformasi digital.
Setelah sukses menyelenggarakan Female Future Leader Batch 1 yang mendapat sambutan luar biasa dari perempuan muda di berbagai daerah, tahun ini XLSMART memperluas cakupan program dengan target menjangkau lebih dari 200 ribu pendaftar dari seluruh Indonesia. Dari jumlah tersebut, hanya 150 peserta terbaik yang akan terpilih sebagai awardee dan mengikuti program pengembangan kepemimpinan intensif selama tiga bulan.
Program ini menjadi bagian dari XLSMART Future Ready, ekosistem pengembangan talenta digital yang dibangun perusahaan untuk menghubungkan proses pembelajaran, peningkatan kompetensi, sertifikasi, pengalaman industri, hingga peluang karier. Melalui Female Future Leader, XLSMART ingin memastikan perempuan Indonesia memiliki kesempatan yang lebih luas untuk meningkatkan kapasitas diri, memperkuat kepemimpinan, serta membangun jejaring profesional sebagai bekal menghadapi perubahan dunia kerja yang semakin dinamis.
Mengusung tema “Building Future Ready Women Leaders”, Female Future Leader 2026 hadir sebagai respons terhadap semakin besarnya kebutuhan Indonesia akan pemimpin perempuan yang mampu beradaptasi dengan perkembangan teknologi, memimpin inovasi, serta berkontribusi dalam mendorong pertumbuhan ekonomi digital nasional.
Di tengah pesatnya perkembangan teknologi, khususnya kecerdasan buatan (Artificial Intelligence/AI), otomatisasi, dan digitalisasi lintas sektor, dunia kerja mengalami perubahan yang sangat cepat. Kompetensi teknis saja tidak lagi cukup. Dunia industri kini juga membutuhkan pemimpin yang adaptif, memiliki kemampuan berpikir kritis, mampu berkolaborasi, serta memiliki kecakapan dalam mengambil keputusan di tengah perubahan.
Dalam konteks tersebut, perempuan memiliki potensi yang sangat besar untuk mengambil peran strategis. Namun, berbagai tantangan masih dihadapi, mulai dari keterbatasan akses terhadap pengembangan kepemimpinan, kesempatan memperoleh pengalaman industri, hingga jejaring profesional yang dapat mendukung perjalanan karier mereka.
Melalui Female Future Leader 2026, XLSMART ingin menghadirkan ruang belajar yang inklusif sekaligus membuka akses yang lebih luas agar semakin banyak perempuan muda Indonesia mampu mengembangkan potensinya secara optimal.
Director & Chief Regulatory Officer XLSMART, Merza Fachys, mengatakan Indonesia sesungguhnya memiliki banyak perempuan muda yang berbakat dan memiliki kapasitas untuk menjadi pemimpin. Tantangan yang masih perlu diatasi adalah bagaimana memperluas akses terhadap pendidikan kepemimpinan, pengalaman industri, serta jaringan profesional yang dapat membantu mereka berkembang.
“Indonesia tidak kekurangan perempuan bertalenta. Yang masih perlu kita perluas adalah akses, kesempatan, dan jejaring agar semakin banyak perempuan mampu tumbuh menjadi pemimpin. Melalui Female Future Leader, kami ingin menghadirkan ekosistem yang mendukung perempuan muda Indonesia mengembangkan potensinya, membangun kepercayaan diri, serta mempersiapkan diri menghadapi dunia kerja dan tantangan transformasi digital,” ujar Merza.
Menurutnya, keberhasilan penyelenggaraan Female Future Leader pada tahun sebelumnya menjadi bukti bahwa ketika perempuan memperoleh kesempatan belajar yang tepat, mereka mampu menciptakan dampak yang luas bagi masyarakat.
“Batch pertama menunjukkan bahwa ketika perempuan memperoleh akses terhadap pembelajaran, mentoring, dan jejaring yang tepat, mereka mampu menciptakan dampak nyata bagi masyarakat. Karena itu, tahun ini kami memperluas jangkauan program sekaligus menghadirkan pengalaman belajar yang lebih komprehensif agar semakin banyak perempuan Indonesia siap menjadi pemimpin masa depan.”
Keberhasilan Female Future Leader Batch 1 menjadi pijakan penting bagi pengembangan program tahun ini.
Sepanjang pelaksanaan batch pertama, program berhasil menjaring lebih dari 77 ribu pendaftar dari berbagai wilayah Indonesia. Antusiasme tersebut menunjukkan semakin besarnya kesadaran perempuan muda terhadap pentingnya pengembangan kepemimpinan sebagai bekal menghadapi persaingan global.
Selain proses seleksi, XLSMART juga menyelenggarakan berbagai campus roadshow, kegiatan inspiratif, serta kolaborasi bersama komunitas perempuan di berbagai daerah untuk memperluas akses informasi mengenai kepemimpinan dan pengembangan karier.
Tidak hanya menghasilkan lulusan program, Female Future Leader Batch 1 juga melahirkan enam proyek sosial pemberdayaan perempuan yang telah memberikan manfaat kepada lebih dari 60 ribu penerima manfaat di berbagai daerah.
Berbagai capaian tersebut memperkuat keyakinan XLSMART bahwa investasi pada pengembangan kepemimpinan perempuan bukan hanya memberikan manfaat bagi individu peserta, tetapi juga mampu menciptakan dampak sosial yang lebih luas bagi masyarakat.
Berangkat dari berbagai pembelajaran pada batch pertama, Female Future Leader 2026 menghadirkan kurikulum yang lebih komprehensif dan berorientasi pada kebutuhan dunia kerja masa depan.
Selama tiga bulan, para awardee akan mengikuti Leadership Bootcamp yang mengombinasikan pembelajaran teori, praktik, studi kasus, hingga pengembangan proyek sosial.
Tidak hanya itu, peserta juga akan memperoleh kesempatan mengikuti direct mentoring bersama para pemimpin industri, Overseas Company Visit untuk mengenal praktik bisnis global, National Postgraduation Program, serta kesempatan mengikuti Internship at XLSMART bagi peserta terbaik.
Berbagai pengalaman tersebut dirancang agar peserta tidak hanya memahami konsep kepemimpinan, tetapi juga memperoleh pengalaman nyata yang dapat meningkatkan kesiapan mereka memasuki dunia profesional.
Materi pembelajaran disusun secara menyeluruh dengan mengombinasikan pengembangan hard skills dan soft skills yang dibutuhkan di era digital.
Peserta akan mempelajari berbagai topik, antara lain Leadership Self & Lead Others, Design Thinking, Project Management, Art of Storytelling, Master Your Communication, Digital & Future Workforce Skills, serta penguatan kemampuan berpikir kritis, kolaborasi, literasi digital, kreativitas, komunikasi, dan problem solving.
Selain pembelajaran di kelas, setiap peserta juga diwajibkan merancang dan menjalankan proyek sosial yang memberikan dampak langsung bagi masyarakat.
Pendekatan ini menjadi salah satu keunikan Female Future Leader karena kepemimpinan tidak hanya dipahami sebagai kemampuan memimpin organisasi, tetapi juga sebagai kemampuan menghadirkan solusi atas berbagai persoalan sosial di lingkungan sekitar.
Female Future Leader 2026 terbuka bagi seluruh mahasiswi aktif jenjang S1 maupun D4 dari berbagai disiplin ilmu di seluruh Indonesia.
Proses seleksi akan dilakukan secara bertahap melalui seleksi administrasi, kurasi, hingga Leaderless Group Discussion (LGD) untuk mengidentifikasi peserta yang memiliki potensi kepemimpinan, kemampuan berpikir kritis, komunikasi, serta kolaborasi.
Dari target lebih dari 200 ribu pendaftar, hanya 150 peserta terbaik yang akan memperoleh kesempatan mengikuti seluruh rangkaian program secara penuh.
Seluruh proses pembelajaran dapat diikuti secara gratis bagi peserta yang lolos seleksi, sehingga memberikan kesempatan yang setara bagi perempuan muda dari berbagai latar belakang untuk mengembangkan potensinya.
Sebagai bagian dari ekosistem XLSMART Future Ready, seluruh perjalanan peserta didukung oleh platform digital Sisternet dan Future Ready.
Melalui kedua platform tersebut, peserta dapat mengakses berbagai informasi program, materi pembelajaran digital, konten inspiratif, komunitas pembelajar, hingga peluang pengembangan karier.
XLSMART juga terus memperluas kolaborasi dengan perguruan tinggi, komunitas, pemerintah, perusahaan, serta berbagai mitra industri guna memperkuat ekosistem pembelajaran yang mampu menghubungkan peningkatan kompetensi dengan kebutuhan nyata dunia kerja.
Kolaborasi tersebut diharapkan dapat membuka akses yang lebih luas bagi perempuan muda Indonesia terhadap pelatihan, sertifikasi, pengalaman industri, hingga kesempatan berkarier di berbagai sektor strategis.
Melalui penyelenggaraan Female Future Leader 2026, XLSMART kembali menegaskan komitmennya untuk membangun ekosistem digital yang inklusif, berkelanjutan, dan memberikan manfaat nyata bagi masyarakat.
Sejalan dengan semangat “Bersama, Melaju Tanpa Batas”, perusahaan meyakini bahwa semakin banyak perempuan memperoleh akses terhadap pendidikan, teknologi, pengembangan kepemimpinan, dan jejaring profesional, maka semakin besar pula kontribusi yang dapat mereka berikan dalam mempercepat transformasi digital, memperkuat daya saing bangsa, serta mendorong pertumbuhan ekonomi Indonesia menuju visi Indonesia Emas 2045. (*)
