Jabaran.id, Depok – UNIQLO Indonesia dan Universitas Indonesia (UI) menandatangani Nota Kesepahaman (MoU) untuk menghadirkan Talent Development Program, sebuah kolaborasi yang memberikan mahasiswa pengalaman pembelajaran yang menghubungkan pengetahuan akademis dengan praktik bisnis secara langsung, sekaligus memperkenalkan lebih dekat dinamika kepemimpinan dan industri ritel global.
Penandatanganan dilakukan oleh Mr. Noriaki Koyama, Chief Advisor to CEO Fast Retailing Co., Ltd. dan Prof. Dr. Hamdi Muluk, M.Si., Wakil Rektor Bidang Riset dan Inovasi UI sebagai bagian dari upaya memperkuat keterkaitan antara dunia pendidikan dan kebutuhan industri yang terus berkembang.
Melalui program ini, mahasiswa UI akan memperoleh kesempatan untuk memahami industri ritel secara lebih mendalam melalui empat inisiatif utama yang difasilitasi oleh UNIQLO, yaitu Global Internship Program (GIP), program pembelajaran intensif yang memberikan kesempatan kepada mahasiswa untuk mendapatkan pemahaman lebih luas mengenai industri fashion retail dan berinteraksi dengan para pemimpin bisnis UNIQLO di level global.
UNIQLO Goes to Campus UI, program campus hiring untuk proses perekrutan UNIQLO Management Candidate (UMC), yang memberikan kesempatan bagi UNIQLO Indonesia untuk menjangkau dan merekrut mahasiswa berbakat dari UI.
Guest Lecture Series: Inside UNIQLO, rangkaian kuliah tamu tahunan yang menghadirkan para ahli dari UNIQLO Indonesia untuk berbagi wawasan dan pengalaman mengenai berbagai topik yang dapat meningkatkan pemahaman mahasiswa terhadap industri ritel.
Company/Store Visits, melalui program ini, mahasiswa akan mendapatkan kesempatan untuk mengunjungi toko UNIQLO dan memahami secara langsung bagaimana bisnis ritel dijalankan pada tingkat toko. Jika memungkinkan, mahasiswa juga dapat mengunjungi kantor pusat UNIQLO Indonesia untuk melihat bagaimana berbagai fungsi korporat mendukung dan berkolaborasi dengan operasional toko.
“Melalui kolaborasi dengan UI, kami ingin memberikan mahasiswa kesempatan untuk belajar langsung dari praktik bisnis di dunia nyata, memahami standar kerja perusahaan global, serta mengeksplorasi berbagai peluang karir di industri ritel. Kami percaya pengalaman ini dapat membantu mereka membangun kompetensi yang relevan dan lebih siap menghadapi dunia kerja yang dinamis,” ungkap Human Resources Director UNIQLO Indonesia, Mahyudanil Lubis.
Dalam pelaksanaannya, UI akan mendukung sosialisasi program, proses seleksi peserta, serta koordinasi dengan fakultas untuk memastikan keselarasan dengan tujuan akademik. Sementara itu, UNIQLO Indonesia akan menyediakan materi pembelajaran, menghadirkan praktisi sebagai narasumber, mengelola kunjungan perusahaan dan toko, serta menjalankan program rekrutmen. Kolaborasi antara perguruan tinggi dan dunia industri merupakan bagian penting dalam memperkaya proses pembelajaran dan mempersiapkan mahasiswa menghadapi kebutuhan dunia kerja yang terus berkembang.
Melalui kerja sama dengan UNIQLO, mahasiswa dapat memperoleh wawasan langsung dari praktisi industri sekaligus memahami bagaimana pengetahuan yang dipelajari di bangku kuliah diterapkan dalam lingkungan bisnis.
“Kami berharap pengalaman ini dapat memperluas perspektif dan memperkuat kesiapan mereka dalam menghadapi berbagai peluang karir di masa depan,” ungkap Wakil Rektor Bidang Riset dan Inovasi UI, Prof. Dr. Hamdi Muluk, M.Si.
Program ini akan berlangsung selama 24 bulan atau setara dengan dua siklus akademik dan dapat diperpanjang berdasarkan hasil evaluasi bersama. Melalui kolaborasi ini, UNIQLO Indonesia dan UI berupaya menciptakan lebih banyak peluang bagi mahasiswa untuk memperoleh pengalaman industri yang relevan sekaligus memperkuat kesiapan mereka dalam menghadapi dunia kerja global.(*)
