Jabaran.id – Yayasan Mandiri Tunas Global mengadakan program pelatihan (training) bagi guru dan karyawan baru dalam rangka menyambut tahun ajaran 2025-2026. Kegiatan ini diikuti oleh 30 peserta yang akan bertugas di unit pendidikan TK, SD, dan SMP Nasional Plus (NP) Tunas Global Depok.
Menurut Kepala Bagian Personalia, Nurma Tetho Rumahorbo, pelatihan ini merupakan agenda rutin yayasan setiap tahun.
“Ini adalah kegiatan yang selalu diadakan di saat menjelang awal tahun ajaran baru, terutama untuk guru dan karyawan baru. Tujuannya agar mereka memahami seluruh mekanisme kerja, baik dari segi peraturan, hak, kewajiban, dan aspek lainnya,” jelas Nurma.
Pelatihan ini menghadirkan narasumber dari kepala sekolah masing-masing jenjang (TK, SD, SMP) serta perwakilan Bidang Pendidikan Yayasan Mandiri Tunas Global. Materi yang disampaikan mencakup berbagai aspek penting, mulai dari persyaratan penerimaan karyawan, kategori pekerja (tetap/kontrak), hingga masa percobaan kerja.
“Mereka menjalani masa percobaan, semi permanen, dan permanen. Semua itu dilihat dari kinerjanya dalam kurun waktu satu tahun,” tambah Nurma.
Selain itu, dibahas pula struktur jam kerja, kompensasi lembur, serta hak cuti—termasuk cuti hamil bagi karyawan perempuan.
Tak kalah penting, aspek finansial seperti mekanisme pembayaran gaji, peninjauan kenaikan gaji, hingga kebijakan gaji selama masa skorsing turut dijelaskan secara detail. Hal ini bertujuan memberikan kejelasan dan transparansi kepada seluruh karyawan baru.
Kedisiplinan kerja menjadi poin utama dalam pelatihan ini.
“Karyawan diwajibkan untuk menaati semua petunjuk atau instruksi dari yayasan, menjaga aset yayasan, serta bekerja sama sesuai dengan garis koordinasi yang ditetapkan,” tegas Nurma.
Selain itu, yayasan juga memberikan pemahaman mengenai pentingnya BPJS Ketenagakerjaan dan Kesehatan sebagai bentuk perlindungan bagi tenaga pendidik dan staf.
“Ini semua untuk kenyamanan dan keamanan kerja seluruh karyawan, sehingga mereka dapat bekerja secara profesional dan amanah,” ungkapnya.
Dengan adanya pelatihan ini, diharapkan guru dan karyawan baru dapat beradaptasi lebih cepat dengan lingkungan kerja, sehingga mampu memberikan kontribusi optimal bagi kemajuan pendidikan di Tunas Global Depok.
Yayasan Mandiri Tunas Global terus berkomitmen meningkatkan kualitas sumber daya manusia melalui program-program pelatihan berkala, sejalan dengan visinya dalam menciptakan lingkungan pendidikan yang unggul dan berintegritas. (*)
